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　　人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育(yù )服务质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议(yì )，从教师专业标准体系建设出发，将(jiāng )托育机构师(shī )资(zī )纳入(rù )其中，提(tí )高托育服务专业化水平；从(cóng )学历提升和专业成(chéng )长考(kǎo )虑，拓宽专业人员发(fā )展路径，增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。

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