发展普惠托(tuō )育服(fú )务,要充分调动社(shè )会力量积极性(xìng ),而社会力(lì )量(liàng )往往面临(lín )高成本(běn )压力,需要建立合理的成本分担机制(zhì )。中国(guó )宏观经济研究院社会发展所研究员张本波(bō )提出,一方面,要加大政府投(tóu )资力度,提高托位建设补贴标准,进一步降低普惠(huì )机构开办成本;另一方面,采(cǎi )取公(gōng )建(jiàn )民营、运营补贴、奖励补助(zhù )、购买(mǎi )服务(wù )等多种方式,降低普惠机构运营成(chéng )本。
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