人(rén )才(cái )队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专(zhuān )业(yè )化水平;从学历(lì )提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专业人员(yuán )发(fā )展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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