人才队伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对(duì )当前托(tuō )育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体系建(jiàn )设出(chū )发,将托育(yù )机构师(shī )资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业(yè )成长考虑(lǜ ),拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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