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面试是通(tōng )过书(shū )面(miàn )、面谈(tán )或线上交流(视频、电话)的(de )形(xíng )式来考察一个人的工作(zuò )能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入(rù )自己的团队(duì )。是一种经过组(zǔ )织者精心策划的招聘(pìn )

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