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　　人才队伍建(jiàn )设(shè )是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专(zhuān )业(yè )人(rén )才短缺这一瓶颈，长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议，从教师专业标准体系建设出发(fā )，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业化水(shuǐ )平；从学历提升和专业(yè )成长考虑，拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng )，增强托育机构(gòu )从业人(rén )员对职业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。

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