人才队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系(xì )建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提(tí )升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发(fā )展路(lù )径,增强(qiáng )托育(yù )机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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