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6、劳动关系:根据公司(sī )的用(yòng )人规(guī )定,负责(zé )员工(gōng )劳(láo )动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过程中的重(chóng )大人事(shì )问(wèn )题,就公(gōng )司重(chóng )大人事任免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表(biǎo )公司

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