人才队伍建(jiàn )设是提升托育服(fú )务(wù )质量的保障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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