人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学(xué )院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提(tí )高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽(kuān )专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业(yè )的归(guī )属感、荣誉感(gǎn )。
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