人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发(fā )展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机(jī )构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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