人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育(yù )专业人(rén )才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和专(zhuān )业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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