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　　人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的(de )保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶(píng )颈，长沙师(shī )范学(xué )院学前(qián )教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议(yì )，从教师专(zhuān )业标准体系建(jiàn )设(shè )出发，将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中，提高托(tuō )育服务专业化水平；从学(xué )历提升和专业成长考虑(lǜ )，拓宽(kuān )专业人员发展路径，增强托(tuō )育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。

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