人才队伍建设是提升托育服(fú )务(wù )质(zhì )量的(de )保障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师(shī )范学院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业(yè )标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员发(fā )展路(lù )径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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