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面试是通过书面、面(miàn )谈或线上交流(视频、电(diàn )话)的(de )形式来(lái )考察一(yī )个人(rén )的工作能力(lì )与综合素(sù )质,通过面试(shì )可以初步判断应聘者是否可以(yǐ )融入自(zì )己的团队。是一种经过组织者(zhě )精心策划的(de )招聘

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