剧情简介

公司追求(qiú )高速的(de )发展而忽视(shì )了对员工的培训工作,对(duì )人力资源的开发和员工的教育培训认(rèn )识不够,公司不但没有(yǒu )专门的培(péi )训机构和(hé )培训人员(yuán ),而又将公司人力资源管(guǎn )理工(gōng )作并入到行政或后勤(qín )事务(wù )

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