人才队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育(yù )专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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