人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院(yuàn )长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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