人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强托(tuō )育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
Copyright © 2008-2018