人才队伍建设是提升托育服务质量的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设(shè )出(chū )发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其(qí )中(zhōng ),提高(gāo )托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提升和(hé )专业(yè )成长考虑(lǜ ),拓宽专(zhuān )业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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