人才队伍建设是提升托(tuō )育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托育专业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈(jǐng ),长沙(shā )师范学(xué )院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建(jiàn )设出(chū )发(fā ),将托(tuō )育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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