人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对(duì )当(dāng )前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì ),从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入(rù )其(qí )中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提(tí )升(shēng )和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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