人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的(de )保障。面(miàn )对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范(fàn )学(xué )院学(xué )前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机(jī )构师资纳入其中,提高托育(yù )服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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