人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托(tuō )育专业(yè )人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育(yù )学(xué )院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业(yè )化水平;从(cóng )学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托育机构(gòu )从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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