人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学(xué )前(qián )教育学院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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