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面试是通过书面、面(miàn )谈或线(xiàn )上交流(视频、电话)的形式来(lái )考察一个人的(de )工作能力与综(zōng )合素质,通过面试可(kě )以初步判断应聘者是否(fǒu )可(kě )以融入自(zì )己的团队。是一种经(jīng )过组织(zhī )者精心策划的(de )招聘

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