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6、劳动关系:根据公司的(de )用人规定,负(fù )责员工劳动(dòng )合同的签订和管理(lǐ )工作;及时处理公司(sī )管理过(guò )程中(zhōng )的重(chóng )大人事问题,就公(gōng )司重大人事任免事(shì )项提供参考(kǎo )意见;受理员工投诉(sù ),代表(biǎo )公司

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