人才队伍建设是提升托育服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育(yu)专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院(yuan)学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业(ye)标准体系建(jian)设出发,将托育(yu)机构师资(zi)纳入其中,提高托(tuo)育服务(wu)专业化水平(ping);从学历提(ti)升和(he)专业成(cheng)长考(kao)虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
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