人才(cái )队伍建(jiàn )设是提升托育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育(yù )机构(gòu )从业(yè )人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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