《50度灰》

【50度灰】

工作狂张威是某(mou)公(gong)司商务(wu)部女总管，因太追求KPI而(er)没意识到夫妻关系已疏离，她(ta)统率的大部分是娘子(zi)军的(de)部门(men)也出现女(nv)性特(te)有的问(wen)题(ti)：怀孕、哺乳(ru)期妈(ma)妈、隐(yin)孕(yun)入职(zhi)。就在此时，一(yi)直想要孩子的张威却(que)在(zai)事业上升(sheng)期发(fa)现自己怀孕(yun)了。得知张威怀孕(yun)，上(shang)司丁兰挖角安畅来商务部(bu)做总监(jian)，给张威找(zhao)来一个对手(shou)。安畅不(bu)仅(jin)有资(zi)历、老公加持，还(hai)是丁克，似(si)乎能完美避开(kai)女性在职场(chang)的部(bu)分(fen)困境(jing)。纠结后，张威选择生(sheng)下(xia)孩(hai)子。就是(shi)这个决定让(rang)一切发生(sheng)了变(bian)化。生活(huo)上，张(zhang)威跟丈夫找(zhao)回感情和信(xin)任。工(gong)作上，她(ta)与(yu)对手携手共进，为面对不同问题的女(nv)性(xing)同(tong)事提供帮助(zhu)。正是她们在(zai)生育处境中展(zhan)露(lu)出(chu)的女士的品格，让张威明(ming)白：人生的幸(xing)福千(qian)姿(zi)百态，事(shi)业成功是(shi)，当一(yi)个幸福的母亲(qin)也是(shi)，公(gong)司领(ling)导彭总、丁总也逐(zhu)渐明白，一家企业不能只(zhi)追求利(li)润(run)，要让员工健(jian)康成长，在(zai)工作和生活上(shang)获得满(man)足感(gan)和(he)幸福(fu)感。