人才队伍建设(shè )是(shì )提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建(jiàn )设出发(fā ),将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从(cóng )业人员对职业(yè )的(de )归属感、荣誉感。
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